亨瑞集團客戶W先生是一位計算機系統(tǒng)分析師，眾所周知，國內(nèi)IT行業(yè)壓力大，內(nèi)卷嚴(yán)重，為了給家庭和孩子更好的陪伴，W先生和太太商量換一個環(huán)境生活，也能夠讓孩子接受國際教育，給孩子一個更加廣闊的世界。經(jīng)過對比，W先生選擇了移民加拿大。

 
　　經(jīng)過朋友介紹，W先生找到了亨瑞集團。W先生工作經(jīng)驗豐富，工作證明文件完整，英語能力很好，綜合其訴求，亨瑞集團為W先生制定了BC省雇主擔(dān)保移民申請方案。
 
　　根據(jù)加拿大BC省雇主擔(dān)保移民政策，對于注冊和經(jīng)營在該省的一些具有良好經(jīng)營記錄并具一定經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)，在得到省移民廳認(rèn)可的情況下，可直接向海外招聘所需人才。如海外申請人被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)雇傭為全職員工，則全家可通過雇主擔(dān)保移民加拿大，獲得楓葉卡，成為加拿大永久居民。
 
　　BC省雇主擔(dān)保移民項目的要求也不高：
　　1. 學(xué)歷:大專以上
　　2. 語言:英語 CLB 4 分以上
　　3. 工作經(jīng)驗：2年以上，中層以上管理/技術(shù)職位，具備雇主所需專業(yè)技能
　　4. 年齡: 50 歲以下
　　5. 滿足 BC-EOI 篩選最低分
　　隨行人員：合法配偶、年齡22周歲以下未婚在讀子女，或22周歲以上因身體或精神原因經(jīng)濟不獨立子女
　　*此項目為打分制，上述條件均為最低申請要求，高于以上條件可獲更高分?jǐn)?shù)，增加被選中幾率
 
　　亨瑞集團BC省雇主資源豐富，很快幫W先生匹配到了雇主和與他工作經(jīng)驗高度相符的職位。W先生順利收到Job Offer后，亨瑞專業(yè)的文案及律師團隊便開始為W先生準(zhǔn)備全面詳細(xì)的文件，快速入池EOI篩選池待選。2022年12月27日，W先生省提名順利獲批！
 
　　在申請過程中，W先生多次贊揚亨瑞團隊的周全細(xì)致的服務(wù)，對亨瑞移民顧問和文案團隊的專業(yè)給予高度肯定。
 
　　亨瑞集團在加拿大擁有四家直屬分支機構(gòu)，三十年來，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)/職業(yè)中介建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，數(shù)百成功案例，能快速為國內(nèi)潛在移民申請人匹配合適雇主，全家快速移民加拿大。
 
　　亨瑞集團咨詢電話：400-608-0606