現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)跨出國門，實施國際化戰(zhàn)略，而人才的培養(yǎng)是保障企業(yè)國際化成功的重要因素。在第二屆地產全球化暨海外投資高峰論壇上，北京大學光華管理學院教授何志毅針對《企業(yè)國際化的人才戰(zhàn)略》發(fā)表了演講。

何志毅在演講中表示，從本次論壇人數爆滿的情況可以看出兩點，一是中國企業(yè)走出去了，中國融入整個世界大家庭了，這是擋不住的一個潮流。二是中國的房地產公司很渴望走出去。

雖然很渴望走出去，但是我們準備好了嗎?最后很多中國跨國公司失敗，都歸根于沒有人才或者融合不了外國公司的合作，不會跨文化管理。英語好不好不重要，重要的是要有全球化意識，要善于跟人溝通。

習近平主席在APEC工商領導人峰會上提到，未來十年中國海外投資將達到1.25萬億美元,中國即將成為凈對外投資輸出國，中國作為“世界投資人”的時代已經到來。

何志毅表示，中國企業(yè)“走出去”的人才戰(zhàn)略包括兩點：一是培養(yǎng)跨國企業(yè)海外本土人才，二是培養(yǎng)跨國企業(yè)國際化高端管理人才。

其中，培養(yǎng)跨國企業(yè)海外本土人才，需要思維全球化，運營本土化，結合中國跨國企業(yè)海外人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)具有全球化視野，知曉中國文化，認同企業(yè)文化和理念，具備企業(yè)歸屬感、認同感和責任感，專業(yè)技能過硬的高素質海外本土員工。

而隨著中國對外投資的迅猛發(fā)展，對于跨國企業(yè)派往境外公司的高級管理人員的培養(yǎng)，關系到跨國企業(yè)國際化戰(zhàn)略的有效實施。而跨國企業(yè)國際化高端管理人才，需要做到四點：世界領先、博采眾長;掌控規(guī)則、注重實踐;把握全局、追根溯源;洞悉內涵、開啟心智。

具體來說，就是了解跨國公司在國際化進程中的運行情況，掌握國際商業(yè)運作基本規(guī)則，熟悉進入國際市場的方法和途徑，了解國際的政策以及當地的經濟發(fā)展結構和趨勢，熟悉所投資國歷史與文化。

何志毅最后表示，相信中國企業(yè)國際化會越做越好，中國企業(yè)的國際化人才會越來越多。

海外投資峰會

由中房協(xié)和亨瑞集團主辦，海外投融資平臺等單位承辦的【海外投資峰會】于11月14-15日在北京中國大飯店隆重舉行。此次峰會規(guī)�？涨熬薮蟆⒑�內外反響熱烈。參會人數多達1800人次，由于舉辦地空間有限，還有近400人被婉拒參加峰會。參會人士中，近100位政界學界商界大咖，300多位地產商，100多位金融投資商，1000多位超高凈值人士共話了“出海”新藍圖!

開幕式由知名電視欄目《最強大腦》主持人、復旦大學教授蔣昌建主持。中房協(xié)劉志峰會長，首創(chuàng)集團前董事長劉曉光，萬通控股董事長馮侖，胡潤百富總裁兼集團出版人呂能幸，途家網聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO羅軍，盛世神州基金創(chuàng)始人張民耕，路勁集團主席單偉豹，著名品牌營銷戰(zhàn)略專家李光斗，工商聯(lián)秘書長王忠明，人民大學金融研究所所長吳曉求，美國使館商務高級官員，美國第二大開發(fā)商Lennar執(zhí)行總裁Chris Marlin等數百名行業(yè)領袖及政學商精英參會。中國電建地產集團有限公司、中房集團，以及美國最大的地產投資商之一Stockbridge集團等數十家機構，與亨瑞集團簽署了合作協(xié)議，投融資總額高達上百億美元。

此次峰會可提供50億美元以投資移民基金為主的低成本資金作為夾層貸款支持“走出去”企業(yè)配資，并有上百個國內外優(yōu)質投資項目及產品現(xiàn)場展示。通過峰會搭建的商務合作和資本項目雙向交流平臺，引爆了年度新一輪海外投資的熱潮。

敬請關注峰會微信號：REGOIS;詳閱峰會官網M.OverseasInvestment.org ;亨瑞集團官網：M.Visa800.com 誠邀您蒞臨我公司參觀洽談，合作共贏。